□「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2020」を４年　　　連続認定取得しています。

■外国籍の方も採用し、日本人従業員同様に現場に配　　　属、評価制度の公平さも同様にしています。

                                                              □「ホワイト物流」推進運動に参画し、働きやすい職場づ                                                                くりを進めています。

                                                              ■「働きやすい職場認証」制度に認証申請し、社内の職　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                              場環境、社内制度の改善を進めています。

                                                              □「静岡県まちじゅうアートプロジェクト」に賛同し、障　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                              害のある作家さんのアート作品を展示しています。

□「安全優良評価制度(Gマーク)」を取得し、安全活動の見える化をはかり、全社員を対象に定期的に研修会(事故防止、安全運転、安全作業、エコドライブ)を実施しています。

■国家資格の「運行管理者」の資格取得を支援しています。

□職種を問わず、外部の教育機関による講習会や研修会へ参加し、関係法令をはじめ業務に必要な知識を学んでいます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　  ■経営管理、安全管理など専門知識を学ぶ「物流大学校講　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　　　　　　　　　　　　　　　　　座」を受講することが出来ます。

□使用している全てのトラックの燃費を計測し見える化。アイドリングストップや低燃費運転(エコドライブ)を進めています。

■社用車にハイブリットカーを導入し、CO２削減に努め                                                                  ています。

                                                          　□事務所等を含めた取組みとして環境負荷低減認証「グリ                                                                ーン経営認証」を取得しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　  ■クラウド型デジタルタコグラフを全車に導入し、確実な                                                                運行管理、効率的な配車を実現させています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　  □梱包用ラッピングフィルム、段ボール、紙ゴミ等の事業                                                                所で発生する資源を再利用のためリサイクル事業者に処理                                                                を委託。CO２の排出抑制、森林資源保全、電力の使用量                                                                  の削減等の環境負荷の低減に貢献しています。

１月から入会の承認を頂いた「浜松市SDGs推進プラットフォーム」。そこで、会員リストに取り組み内容を掲載して頂きました。これを機に今までの取り組みを深め、広げていきたいと思います。