静岡県西部、中部地区の共同配送・物流改善、物流効率化なら地元密着の株式会社アトランスにお任せください。
多くの役に立ち、喜ばれる『物流』という仕事。
同じ志を持つ仲間と共に成長し、安全に、健康に生き生きと働ける会社を目指しています。
アトランスホームページにご訪問くださりありがとうございます。社長の渡邉です。
アトランスは、1972年創業以来、家電品、住宅設備、自動車部品、地元の物流を支える地域密着型企業として松、藤枝に根差した地元密着の運送会社です。
あたりまえですが、運送会社はドライバーさんがいないと成り立ちません。 私は社長として、アトランスで働くドライバーさんをはじめとする社員さん全員が、事故を起こしたり、けがをすることのないように、そしていつもでも健康で生き生きと働けることをいつも願っています。
でも、願っているだけでは形にはなりません。
では、どのようにするのか。 実現するためにアトランスでは、社員一人一人が力を合わせてみんな一緒になって目指し、 一歩一歩創り上げています。
アトランスには、前向きで明るく自分の人生を大切にする社員さんがたくさんいます。 そんなアトランスで、大切な人生を歩んでみませんか? 『物流』という舞台で輝く人生を歩みたいと願う皆さんとご縁のできることを心からお待ちしております。
アトランスでは、入社後1~6ヶ月(本人の業務習熟度による)、先輩ドライバーから丁寧な指導を受けられる研修・教育制度を用意しています。一人ひとりきちんと指導しますので、物流業界がはじめての方でも安心です。
入社おめでとうございます。ここからアトランスの仲間として一緒に働き、共に成長していきましょう!
初日は座学からスタートです。
物流業界全般のことやアトランスの仕事やお客様など会社全体のことを分かりやすくお伝えします。
運転手の心得、安全な仕事とは、アトランスのルール等、仕事をする上で必要なことを先輩社員が丁寧に指導します。
社内に陸運労働災害防止協会のフォークリフト講師がいるため、基本、ルール、仕組みをしっかり学ぶことができます。
会社負担の健康診断と適正診断を受けていただきます。
運転適性診断では、自分の運転時のくせや特徴がわかりますので、その後の安全運転に生かすことが出来ます。
経験と個人のスキルに応じて、先輩ドライバー運転の同乗者研修を行います。
安全にトラックを運転するために必要な知識と技術が身につくようていねいに指導します。
荷物の取り扱いやお客様との対応など一人になっても困らないように納得のいくまで時間をかけます。
安全な作業と運転が行えるかをしっかりチェック。一人前としてデビューです!(同乗者研修の期間は、本人と相談のうえ決めます。)
プロのドライバーとして安全・確実をモットーに活躍していただきます。
中型、大型、フォークリフトの免許や運行管理者の資格取得費用の補助をします。
年二回、4月と10月に行います。社内安全規定の優秀者を表彰状します。表彰状と金一封付!
毎月第三金曜日に各部門ごとに安全についての研修を行います。
社内のフォークリフトの講師が指導を行います。
表彰、特別講師を招いての研修やグループディスカッションで安全についての知識を深めます。
各拠点から全社員が集合しての懇親会。景品付きのゲームのゲームは盛り上がります!
Mさん(管理職への勉強中)
「私はドライバーから管理職をめざしてがんばっています。」
トラックドライバーという仕事にやりがいを感じ充実した毎日を送っていましたが、ある日「上司から管理職にならないか」と声をかけられ、その道に進むことにしました。
ドライバーとしての仕事をしながら、運行管理者の資格を取得し今はドライバー兼管理職と忙しい毎日を送っています。
当社は、資格取得などのバックアップがとても魅力的だと感じています。外部の研修にも参加させてもらっています。
責任が重くなり、大変なことも多いのですが、自分の可能性を広げステップアップしていきたいと思います。
Iさん(ドライバー職)
「お客様から頼りにされている実感があります。」
プレッシャーのかかることもありますが、期待に応えるよう毎日がんばっています。
ベテランさん多数(ドライバー職)
「孫にお小遣いを上げたい。持っている資格を眠らせずに、働けてうれしい!」
私はドライバーから管理職になりました。
結婚して子どもが生まれて安定した収入をえたいと考え、管理者へ進みたいと思い、会社に相談をしました。
そうしたら、会社が道筋を作ってくれた。
その過程の中で、働きながら研修・資格を取得し、内勤、管理職とステップアップしました。
当社は資格取得のバックアップが非常に協力的だと感じています。
例えば、整備管理者講習では車の整備に関する知識、指導教育についてを学びます。
その他年数回の研修もあります。
運行管理者資格取得の試験対策研修もあり、管理者への道筋を会社が作ってくれているのを実感しています。
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